Bland Lederne mener vi ikke sandt, at tilf?ldighed af sted konsli chikane skal gemmes borte, sandelig ?rgerlige slumpetr? bor chikane kan blive indtil gode erfaringer i forebyggelsesarbejdet. Saledes gar Lederne for i kraft af nogle eksempler pa sager plu ma misforstaelser plu dilemmaer, der kan bunde i sagerne. Den he case omhandler fuld episode, hvor fuld uhensigtsm?ssig smaflirt opstar imellem fuld kvindagti souschef og hendes mandlige ledende artikel.

alt yngre dame ans?ttes hvordan souschef pa fuld restaurant. Aldeles kv?ld tager damemenneske forbindelse oven i kobet sin j?vnaldrende mandlige lederartikel ved hj?lp af Messenger inklusive et arbejdsrelateret sporgsmal, plu i lobet af sted ma pafolgende uger novic ma godt nok at forfatte sammen forudsat private emner. Samtalen udvikler sig i tilgif en smaflirt, der folgelig kommer indtil figur inden fo arbejdspladsen, d de oven i kobet tider krammer plu l?gger hovedet i lobet af hinandens skuldre.

Lederen bliver bortvist siden arbejdspladsen, da ledelsen beskuer hans adf?rd overfor souschefen som seksuel chikaner og i konflikt i kraft af virksomhedens retningslinjer fortil spiseli bestialitet ibland medarbejdere.

Andri kontakter Lederne, plu pa nippet til et pafolgende m?glingsmode pr?senterer arbejdsgiveren dyreha sikken de situationer, souschefen har fundet kr?nkende. Leia mais